“Tenemos la esperanza de que reactiven la fábrica”

Viernes 22 de noviembre de 2013Entrevista a Carlos Martínez, delegado del sindicato Asociación Obrera Textil y trabajador de la fábrica SNIAFA (Sociedad Nuevas Industrias Argentinas Fibras Artificiales).  En el 2010, 180 trabajadores de la fábrica textil SNIAFA (Sociedad Nuevas Industrias Argentinas Fibras Artificiales), ubicada en la localidad de Hernández, sufrieron el cierre de la misma, sin posibilidades de reactivarla por culpa de la mala imagen de la empresa y por falta de fondos. Hasta entonces, el predio se encuentra en situación de remate, y los ex trabajadores realizaron una olla popular para visibilizar la problemática, recibir a los interesados en la compra de la propiedad y esperar una solución.“Tenemos toda la expectativa en el remate de la fábrica el próximo 27, vinieron un par de referentes de empresas textiles interesados en el predio”, explicó Carlos Martínez, en diálogo con Comunidad al Palo!, remarcando que eso no implicaría que el comprador ponga en funcionamiento la empresa. Sin embargo, los trabajadores, no pierden las expectativas de que la misma sea reactivada, recuperando de ese modo, su fuente de trabajo.   Además, comentó sobre la situación en la que quedaron los obreros y las dificultades que se les presentan a la hora de buscar empleo: “el promedio de la gente que estaba en la fábrica era de 18 años de antigüedad, por lo tanto cuando quedaron desempleados, tuvieron muchos problemas para reincorporarse a otras fábricas, por lo general toman gente joven, así que imagínense la situación”.De este modo, aguardan el remate que se llevará a cabo el 27 de noviembre, como una posible salida a la problemática de la falta de trabajo. “Hace más de tres años y medio que estamos padeciendo esta falta de trabajo”, agregó Martínez.“Chocamos frente a una pared”El 13 de mayo de 2010, resultó ser una fecha gris para aquellos obreros que contaban con una fuente de trabajo. Desde entonces, los mismos se organizaron para ocupar el predio, cuidarlo, y en el trayecto, conformarse como cooperativa. Pese a las buenas intenciones, los ex empleados de la fábrica, vieron frustrado el intento por la falta de dinero para comenzar el emprendimiento, la desconfianza de los clientes a causa de la mala imagen instaurada por los dueños, y las deudas que mantenían antes del cierre, entre ellas, la de EDELAP, empresa que dio el primer paso al cortarles el suministro de energía eléctrica por falta de pago."SNIAFA ya era mala palabra para el Ministerio de Producción y para el Banco Provincia, principal acreedor. Tenían pagos sin concretar, entonces era imposible obtener la confianza de los clientes o préstamos, la imagen era pésima, y mientras tanto había trabajadores que tenían ganas de poner la fábrica en marcha”, comentó el delegado.Debido a esto, los obreros optaron por iniciar las acciones legales correspondientes, esperando que se lleven a cabo. Por lo pronto, el remate vendría a saldar una deuda, ya que parte de la plata se destinaría a solventar los pagos correspondientes.Descargar entrevista completa

Parque Ecológico Municipal en riesgo

Miércoles 6 de noviembre de 2013Entrevista a Eduardo González Andía, trabajador del Parque Ecológico.El Parque Ecológico Municipal fue fundado hace 15 años con la promesa de generar un pulmón verde en la ciudad donde generar actividades que tengan como eje el conocimiento y cuidado del medio ambiente. Actualmente, sus trabajadores denuncian falta de condiciones dignas de trabajo y ausencia de tareas de mantenimiento que ponen en riesgo el predio.Durante su mandato como intendente de La Plata, Julio Alak tuvo el sueño de que la ciudad fuera declarada Patrimonio de la Humanidad. Uno de los requisitos para lograr esta distinción por parte de la UNESCO era que la urbe contara con un gran espacio arbolado que funcionara como "pulmón verde". Con ese objetivo, Alak inauguró en noviembre de 1998 el Parque Ecológico en un predio de 206 hectáreas arboladas, ubicado sobre el camino Centenario en la localidad de Villa Elisa, a 13 Km del centro platense y a 40 Km al sur de la ciudad de Buenos Aires. Según las perspectivas fundacionales, se buscaba ofrecer a la comunidad la participación en una variada gama de actividades educativas, recreativas y culturales que tengan como eje la temática ambiental.Lejos de esas promesas fundacionales, la semana pasada los trabajadores del Parque Ecológico se declararon "en estado de alerta y movilización permanente": denuncian la degradación y destrucción del predio, de su biodiversidad y el grave vaciamiento de contenido de la institución. Puntualmente, señalan el desecamiento y destrucción de la laguna; tala indiscriminada y pérdida de biodiversidad por la desaparición de especies de flora y fauna típicas de nuestra región; falta de seguridad; escasez de cartelería; ausencia de guardaparques y de personal especializado e idóneo para la atención al público. Estas demandas están enmarcadas en la precarización laboral de los trabajadores con personal contratado o como planta temporaria desde hace más de 8 años, sueldos de hambre, falta de herramientas y condiciones dignas para llevar a cabo sus tareas."Existe una ordenanza que le da un marco para que sea una zona protegida por parte del público y quienes trabajamos allí", explicó Eduardo Andía, trabajador del parque y delegado de la Junta Interna de ATE, en referencia a la resolución municipal 9054 que data de julio de 1999. En esa norma se dictamina que el Parque Ecológico Municipal constituye "Zona de Reserva", según los términos de la "Ley de Ordenamiento Territorial y Uso del Suelo" de la Provincia de Buenos Aires, cuyo destino será el de Espacio Verde y tendrá como función principal la depuración del medio ambiente. Asimismo, allí se establece que su administración queda a cargo del municipio que está obligado a diseñar y ejecutar "un plan maestro de funcionamiento del mismo, en el cual se deberá tener en cuenta el objetivo para el cual fue creado, que es fundamentalmente la preservación del predio del Parque como pulmón verde y la difusión de la temática ambiental a través de campañas educativas".Área naturalDurante la semana, visitan el parque decenas estudiantes de La Plata, Berazategui, Berisso, Ensenada y Florencio Varela que realizan allí tareas recreativas y educativas; los fines de semana asisten alrededor de 4mil visitantes. Sólo hay 7 u 8 trabajadores para recibir estos contingentes. "Se nos hace difícil porque no podemos prestar un buen servicio", advierte Eduardo, "no tenemos guardaparques ni personal idóneo para educación de espacios verdes, no tenemos condiciones dignas de trabajo como gas, agua, infraestructura, ropa, herramientas de trabajo e insumos educativos".Esta situación de vulnerabilidad de los trabajadores, también pone en debate el resguardo de condiciones ambientales. En la misma web del Parque gestionada por el municipio, hay un apartado donde se pregunta por qué es importante proteger la naturaleza. La misma gestión local es la encargada de dar la respuesta: el Área de Conservación del Parque Ecológico Municipal de La Plata es un espacio ideal para la comprensión del funcionamiento de los ecosistemas naturales dentro de un contexto urbano, que se asientan y depende estrechamente del vinculo con la comunidad local. Su importancia radica en que garantiza la conservación de ambientes naturales que se han integrado de una u otra manera a la ciudad. En este sentido conservar esta área provee beneficios sociales implícitos en las actividades educativo-recreativas.Según explicó Eduardo, se exige la incorporación de personal idóneo en todas las áreas del parque ecológico, asignación de un presupuesto genuino para infraestructura, mantenimiento y funcionamiento del parque y pase a planta permanente del personal mensualizado. "Estamos viviendo una situación muy difícil: el Estado municipal está precarizando nuestras vidas", puntualizó. A su vez, aclaró que no se trata de una situación aislada, sino que los 11mil trabajadores de la municipalidad platense están atravesando condiciones laborales similares.Escuchar entrevista completa

Reclamos de trabajadores del Programa Envión

Jueves 23 de agosto de 2012Entrevista a Gabino Díaz, trabajador del Plan Envión (La Matanza).Durante la mañana del jueves 23,trabajadores del programa Envión de la provincia de Buenos Aires junto a organizaciones sociales realizaron una Jornada provincial de Protesta frente al Ministerio de Desarrollo Social de La Plata. En la actividad denunciaron el desfinanciamiento, la falta de pago de salarios y becas a los niños y la ausencia de material didáctico ni alimentos.Envión es un programa de responsabilidad social compartida que tiene como destinatarios a los adolescentes y jóvenes de 12 a 21 años en situación de vulnerabilidad social de la Provincia de Buenos Aires. Apunta a restituir los derechos de los jóvenes garantizar el acceso a la educación, la salud y el trabajo a partir de las acciones de inclusión, protección y prevención.Gabino Díaz, trabajador del Plan Envión de La Matanza, explicó desde la movilización la situación que atraviesan actualmente trabajadores y beneficiarios de este programa.Escuchar